Läpimurron käynnistämiseksi tarvitaan

1. Käytännön osaamisloistoa.

2. Avoimuutta toisia kohtaan.

3. Virittymistä ylärekisteriin.

Luento- ja seminaarityöni ideana on yrittää luoda puitteet perustekijöille (2) ja (3). Ihmisten ammatillinen osaaminen, tekniset taidot tai käytännölliset toteuttavat kyvyt jätetään taustalle, koska huomio kohdistuu avoimuuden synnyttämiseen siinä tavassa millä ihmiset hahmottavat toisensa, sekä virittymiseen ylärekisteriin.

En valmenna ihmistä parempia suorittajia, parempia asiakaspalvelijoita, parempia vanhempia tai puolisoita tai esimiehiä, mutta mahdollisuudet kaikkiin näihin avautuvat jopa kvanttihypyn asteella.

Monissa yrityksissä ja yhteisöissä, missä olen saanut kunnian työskennellä, on syntynyt uskomattomia läpimurtoja. Ei tietenkään pelkästään E. Saarisen vaikutuksesta, koska mullistaviin askeleisiin tarvitaan kaikki tekijät (1)-(3) ja pitkäjänteistä työtä. Useimmat organisaatiot sivuuttavat tekijät (2)-(3), joihin oma panokseni kohdistuu.

Monissa tapauksessa, kaikki mitä tarvitaan vyöryn käynnistämiseksi on yksi seminaari.